Beneficios

Estamos orgullosos de ofrecer una amplia gama de beneficios a nuestros empleados. A continuación, se muestra una lista de muchos de los beneficios que ofrecemos. Si usted es un empleado actual de Natividad, consulte RISE (la intranet) para obtener información detallada sobre sus planes de beneficios.

Programa de Asistencia al Empleado
El Programa de Asistencia al Empleado (EAP, por sus siglas en inglés) proporciona evaluación inicial y servicios de derivación sin costo alguno para los empleados y sus familiares, cubriendo una amplia variedad de problemas laborales y personales en áreas tales como: problemas maritales, legales, financieros, emocionales, estrés, abuso de sustancias, duelo y pérdida, presiones laborales, conflictos entre padres e hijos y comunicación.

Pacific Health Alliance
Pacific Health Alliance (PHA) es el único proveedor de seguros dentales para los empleados del Condado de Monterey. La atención preventiva está cubierta al 100%, la atención básica incluye, entre otras cosas, los empastes. La cirugía oral está cubierta al 80%, mientras que la atención mayor está cubierta al 50%. Para obtener un resumen completo de los beneficios dentales, póngase en contacto con nuestro coordinador de beneficios en el (831) 783-2709.

Empower (Programa de Compensación Diferida 457)
Un plan de compensación diferida 457(b) gubernamental es un plan de ahorro para la jubilación que permite a los empleados elegibles complementar cualquier beneficio de jubilación y pensión existente ahorrando e invirtiendo dólares antes de impuestos a través de una contribución salarial voluntaria. Las contribuciones y cualquier ganancia sobre las contribuciones se difieren de impuestos hasta que se retira el dinero. Las distribuciones generalmente se toman en la jubilación cuando muchos participantes suelen recibir menos ingresos y pueden estar en una categoría impositiva de ingresos más baja que durante el trabajo. Las distribuciones están sujetas al impuesto sobre la renta ordinario.

MetLife
Los empleados pueden acceder al sitio web de MetLife para obtener información sobre numerosos temas de interés relacionados con la planificación patrimonial, incluidos los fideicomisos, la planificación de la matrícula universitaria, la planificación financiera y muchos más.

Vision Service Plan
Obtendrá la mejor atención de un proveedor de Vision Service Plan (VSP), incluido un examen WellVision, el examen más completo diseñado para detectar afecciones oculares y de salud.

Seguro médico proporcionado por CalPERS
CalPERS es el mayor comprador de beneficios de salud para empleados públicos en el estado de California, y el segundo mayor comprador público en la nación después del gobierno federal. Nuestro programa proporciona beneficios a más de 1.4 millones de empleados públicos, jubilados y sus familias. Dependiendo de dónde resida, CalPERS ofrece a los empleados activos y jubilados uno o más tipos de planes de salud, que pueden incluir:

Plan de Beneficios Flexibles
¡Cuanto mejor planifique, más ahorrará! El Plan de Beneficios Flexibles es una solución real a los problemas que enfrentamos todos. En pocas palabras, al aprovechar las leyes fiscales, el Plan de Beneficios Flexibles funciona con sus beneficios para ahorrarle dinero. Ofrece una forma única de ayudar a pagar algunos gastos de atención médica y gastos de cuidado de dependientes. La clave es que sus gastos elegibles se pagan con dólares libres de impuestos. Los montos de las contribuciones pueden variar anualmente y son establecidos por el Servicio de Impuestos Internos (IRS).

Aflac
Ofrecemos una variedad de planes de seguro complementarios, proporcionados por Aflac y pagados por el empleado. Los planes ofrecidos son seguro de vida, corazón/derrame cerebral, discapacidad, etc. Estos planes se pagan sobre una base posterior a los impuestos.