Conocimiento profundo de: Debido a la considerable diferencia en los perfiles de los pacientes, las condiciones de trabajo y las responsabilidades, cada una de las áreas clínicas requiere una mezcla distinta de conocimientos, destrezas y habilidades. Los solicitantes deben poseer una combinación de educación, formación y/o experiencia que demuestre competencia en la combinación adecuada de cualificaciones, teoría actual, principios, técnicas y procedimientos utilizados en enfermería profesional, terminología médica, instrumentos y equipos, rutinas típicas de un hospital de cuidados intensivos y/o clínica ambulatoria, usos y efectos de medicamentos y narcóticos, leyes y normativas federales, estatales y locales que rigen la práctica de la enfermería, y tratamientos, fármacos y equipos actuales asociados a un área de especialización. Conocimientos prácticos de: Políticas y procedimientos de seguridad relacionados con la enfermería; recursos comunitarios disponibles para proporcionar cuidados y seguimiento a los pacientes; aplicaciones informáticas relacionadas con la enfermería; principios y prácticas de garantía de calidad. Destreza y capacidad para: Desempeñar toda la gama de tareas y responsabilidades del personal de enfermería; planificar y organizar planes de enfermería para los pacientes; mantenerse al día de los avances en el área de especialización de enfermería. Preparar y mantener registros e informes; analizar situaciones con precisión y adoptar un curso de acción eficaz; establecer y mantener relaciones de trabajo eficaces con médicos, pacientes y compañeros de trabajo; comunicarse eficazmente con médicos, pacientes y otros empleados del hospital.

• Evalúa, planifica, organiza y proporciona atención de enfermería a los pacientes asignados de acuerdo con las instrucciones del médico.
• Realiza la observación preliminar y prepara a los pacientes para el tratamiento médico; ayuda a los médicos a administrar tratamientos y a realizar exámenes médicos, pruebas de diagnóstico y preguntas quirúrgicas; administra los tratamientos y medicamentos prescritos a los pacientes.
• Sirve como persona de recursos y proporciona orientación y capacitación al nuevo personal, residentes, estudiantes de medicina y enfermería.
• Registra los tratamientos de los pacientes; documenta e informa sobre los cambios significativos en la condición y el progreso general del paciente.
• Instruye a los pacientes en el cumplimiento de las órdenes del médico (enseñanza al alta).

 

• Natividad requiere que todos los titulares aprueben una evaluación física/médica previa al empleo.
• Natividad llevará a cabo una verificación exhaustiva de antecedentes y referencias que incluye una verificación de huellas dactilares del Departamento de Justicia.
• Los empleados que conducen por asuntos del Condado para llevar a cabo tareas relacionadas con el trabajo deben poseer una licencia de conducir de CA válida para la clase de vehículo conducido y un historial de manejo limpio.
• Los empleados deben tener y mostrar su tarjeta de Seguro Social original y una licencia de conducir de CA o una identificación estatal de CA válida antes del primer día de trabajo.
• Se les puede exigir a los titulares de los puestos que trabajen en todos los turnos, incluidos los fines de semana y los días festivos;
• Se les puede exigir a los titulares de los puestos que trabajen con sustancias potencialmente peligrosas e infecciosas.

El proceso de selección es provisional. En caso de modificación, se notificará a los candidatos. El proceso competitivo incluye PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: Se puede obtener una solicitud completa del Condado de Monterey y presentarla en la Oficina de Recursos Humanos de Natividad, 1441 Constitution Blvd., Bldg. 300, Salinas, CA. 93906, o las solicitudes en línea pueden presentarse en www.natividad.com; El currículum vitae y la licencia y/o certificaciones (si procede) pueden adjuntarse a la solicitud en línea o enviarse por correo electrónico por separado a: SellanAM@Natividad.com. Se aceptarán currículos además de, pero no en lugar de, los materiales de solicitud requeridos. Para más información o para obtener el material de solicitud en papel, póngase en contacto con Natividad HR, 1441 Constitution Blvd.,(831) 783-2700, M - F, 7:30 a.m.- 5:00p.m. EVALUACIÓN DE LAS CUALIFICACIONES: Todas las licencias/certificados se verificarán a través de fuentes primarias. El material de solicitud cumplimentado se evaluará de forma competitiva. Nota: En la selección inicial para este puesto SÓLO se utilizarán las respuestas del candidato a las preguntas siguientes las preguntas complementarias. Los evaluadores (que son expertos en la materia) no reciben la solicitud ni los currículos en esta fase del proceso. Por lo tanto, sus respuestas a las preguntas complementarias son fundamentales.  Los candidatos mejor cualificados serán invitados a seguir participando en el proceso. EVALUACIÓN DE LAS CUALIFICACIONES: Para evaluar con más detalle si los candidatos poseen las cualificaciones requeridas, este proceso puede incluir un examen oral, un ejercicio previo al examen, un examen de rendimiento o un examen de aptitud física. LISTA DE CANDIDATOS: Los candidatos que superen el proceso de evaluación de las cualificaciones serán inscritos en una lista de aptitud para una posible entrevista final de selección. Esta lista se utilizará para cubrir las vacantes actuales y futuras.  

• Si crees que posees una discapacidad que requeriría una adaptación para la prueba, ponte en contacto con el Analista de RRHH de Natividad en el (831) 783-2711.
• El empleo está supeditado a la presentación de documentación aceptable que verifique la identidad y la autorización para trabajar en Estados Unidos.
• Si se le contrata en esta clasificación en un puesto temporal/per diem, no tendrá derecho a las prestaciones.

65.50 - 89.41 Por hora

Prestaciones de los empleados del Condado de Monterey