Enfermera de planta III – Unidad médico-quirúrgica
Descripción general
El puesto de Enfermero/a de Nivel III es el de mayor categoría dentro de la escala profesional. Esta persona desempeña todas las funciones de enfermería con mínima supervisión y formación continua periódica. Natividad busca cubrir un puesto permanente de Enfermero/a de Nivel III en la Unidad Médico-Quirúrgica/Cuidados Intermedios.
Habilidades específicas
EL CANDIDATO IDEAL
Deberá tener un historial comprobado que demuestre lo siguiente:
Conocimiento profundo de:
- Teoría, principios, técnicas y procedimientos actuales utilizados en la enfermería profesional.
- Terminología médica, instrumental y equipos médicos.
- Rutinas típicas de un hospital de cuidados intensivos.
- Usos y efectos de los medicamentos y estupefacientes.
- Leyes y reglamentos federales, estatales y locales, así como las normas de la TJC que rigen la práctica de enfermería y la prestación de atención médica.
- Tratamientos, fármacos y equipos actuales relacionados con el área de especialización.
- Conceptos teóricos avanzados, principios, técnicas y procedimientos utilizados en la enfermería profesional y la atención sanitaria.
- Modo de acción y efectos de los medicamentos y narcóticos.
- Tratamientos avanzados, medicamentos y equipos asociados a un área de especialización.
- Principios y prácticas de garantía de calidad; políticas de seguridad en materia de garantía de calidad.
- Políticas y procedimientos de seguridad relacionados con enfermería.
- Recurso comunitario disponible para brindar atención y seguimiento a los pacientes.
- Aplicaciones informáticas relacionadas con la enfermería.
- Principios de supervisión, capacitación, dirección y evaluación de subordinados.
- Desempeñar todas las funciones y responsabilidades propias de un enfermero/a titulado/a.
- Planificar y organizar planes de enfermería para los pacientes.
- Preparar y mantener registros e informes.
- Analizar las situaciones con precisión y adoptar un plan de acción eficaz.
- Brindar un excelente servicio al cliente y establecer y mantener una relación de trabajo eficaz.
- Comunicarse eficazmente con médicos, pacientes y demás personal del hospital.
- Realizar tareas de enfermería especializadas y avanzadas.
- Utilizar al personal de manera eficaz en la realización de la atención al paciente, los estudios y los proyectos.
- Revisar y editar informes escritos, políticas y procedimientos, estándares de atención y calidad, y las funciones del puesto.
- Manténgase al tanto de los avances en el área de especialización en enfermería.
Responsable de
LAS OBLIGACIONES SIGNIFICATIVAS DEL PUESTO SON LAS SIGUIENTES:
-
- Sirve como persona de referencia y proporciona orientación y capacitación al personal nuevo, residentes y estudiantes de medicina y enfermería.
- Puede desempeñarse como enfermero/a a cargo en ausencia del/de la supervisor/a, asumiendo actividades operativas específicas de la unidad.
- Proporciona atención integral al paciente acorde con el plan de cuidados de enfermería.
- Brinda enseñanza y apoyo al paciente y a la familia.
- Notificar a la enfermera supervisora y al proveedor de atención médica sobre cualquier cambio negativo en el estado del paciente de manera oportuna.
- Comprende, comunica y aplica la farmacocinética y la administración segura de los medicamentos comunes utilizados para el tratamiento de los pacientes en sus unidades.
- Administrar de forma segura medicamentos de rutina por vía oral, intramuscular, subcutánea y rectal.
- Brinda atención a familias (adultos, adolescentes, recién nacidos) teniendo en cuenta sus niveles de desarrollo.
- Mantener un entorno seguro, cómodo y terapéutico para los pacientes y sus familias de acuerdo con los estándares del hospital.
- Preparar, colocar, monitorizar y suspender adecuadamente los fluidos intravenosos y la sangre/componentes sanguíneos.
- Actúa como defensor del paciente.
- Elabora un plan de atención por escrito.
- Asiste al médico con los pacientes.
- Controla la ingesta y la eliminación de líquidos en bebés y madres.
- Transporta todos los medicamentos, incluidos los narcóticos, por todo el hospital.
- Completa la documentación precisa de la atención al paciente.
- Proporciona una evaluación continua del paciente a medida que cambia su estado.
- Comunica a la enfermera supervisora la necesidad de cambiar el curso de las acciones de enfermería en función del cambio en la condición del paciente.
- Demuestra capacidad para seguir la cadena de mando, según lo requiera la situación, y delega adecuadamente en el CNA o MUC.
- Evalúa la respuesta del paciente a las intervenciones para el dolor, incluidas las farmacológicas y no farmacológicas.
- Demuestra el uso adecuado del equipo para su unidad designada.
Requisitos Adicionales
CONDICIONES DE EMPLEO
- Natividad requiere que todos los titulares aprueben una evaluación física/médica previa al empleo.
- Natividad llevará a cabo una verificación exhaustiva de antecedentes y referencias que incluye una verificación de huellas dactilares del Departamento de Justicia.
- Los empleados que conduzcan en nombre del condado para realizar tareas relacionadas con su trabajo deben poseer un permiso de conducir válido para la clase de vehículo que conducen o tener la capacidad de proporcionar un medio de transporte adecuado que haya sido aprobado por la autoridad competente.
- Los empleados contratados en las siguientes unidades (Unidad de Cuidados Intensivos, Radiología Intervencionista, Unidad de Cuidados Intensivos Neonatales, Pediatría y Unidad de Cuidados Postanestésicos) deberán presentar una copia de su diploma, o el diploma y las calificaciones si se formaron fuera de los Estados Unidos en el momento de la contratación.
- Los empleados deben tener y mostrar su tarjeta original del Seguro Social y una licencia de conducir válida o una identificación estatal antes del primer día de trabajo (la tarjeta del Seguro Social solo se requiere para fines de nómina).
- Los titulares del puesto pueden tener que trabajar en todos los turnos, incluyendo horarios irregulares, noches, fines de semana y días festivos.
- Se les puede exigir a los titulares de los puestos que trabajen con sustancias potencialmente peligrosas e infecciosas.
Tipo de trabajo
Jornada completa | Turno de noche
Requisitos educativos
Licencia requerida : Se requiere poseer una licencia válida de Enfermero Registrado (RN) de California o la capacidad de obtener una licencia de Enfermero Registrado de California antes de comenzar a trabajar.
Requisitos de experiencia
Doce (12) meses o 2080 horas de experiencia como enfermero/a registrado/a de cuidados intensivos en la unidad de contratación. Un año de experiencia como enfermero/a jefe/a, altamente deseable.
Ubicación del empleo
Centro Médico Natividad 1441 Constitution Blvd. Salinas, CA 93906
Salario
68.773 - 93.876 por hora
Otros beneficios
Cómo presentar una solicitud
Para completar una solicitud completa, vaya a https://www.governmentjobs.com/careers/montereycounty/transferjobs y haga clic en aplicar a esta posición.
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