EL CANDIDATO IDEAL TENDRÁ UN HISTORIAL COMPROBADO QUE DEMUESTRE LO SIGUIENTE: Conocimiento profundo de: Debido a la considerable diferencia en los perfiles de los pacientes, las condiciones de trabajo y las responsabilidades, cada una de las áreas clínicas requiere una combinación distinta de conocimientos, habilidades y capacidades. Los solicitantes deben poseer una combinación de educación, capacitación y/o experiencia que demuestre competencia en la combinación apropiada de calificaciones, teoría actual; principios; técnicas y procedimientos utilizados en enfermería profesional, terminología médica, instrumentos y equipo; rutinas típicas de un hospital de cuidados intensivos y/o clínica ambulatoria; usos y efectos de los medicamentos y narcóticos; leyes y regulaciones federales, estatales y locales que rigen la práctica de la enfermería; y tratamientos, medicamentos y equipos actuales asociados con un área de especialización. Conocimiento práctico de: Políticas y procedimientos de seguridad relacionados con la enfermería; recursos comunitarios disponibles para brindar atención y seguimiento al paciente; aplicaciones informáticas relacionadas con la enfermería; principios y prácticas de garantía de calidad. Habilidad y capacidad para: Desempeñar la gama completa de deberes y responsabilidades del personal de enfermería; planificar y organizar planes de enfermería para los pacientes; mantenerse al tanto de los desarrollos en el área de especialización de enfermería. Preparar y mantener registros e informes; analizar situaciones con precisión y adoptar un curso de acción eficaz; establecer y mantener relaciones de trabajo eficaces con médicos, pacientes y compañeros de trabajo; comunicarse eficazmente con médicos, pacientes y otros empleados del hospital.

LAS OBLIGACIONES SIGNIFICATIVAS DEL PUESTO:

• Evalúa, planifica, organiza y proporciona atención de enfermería a los pacientes asignados de acuerdo con las instrucciones del médico.
• Realiza la observación preliminar y prepara a los pacientes para el tratamiento médico; ayuda a los médicos a administrar tratamientos y a realizar exámenes médicos, pruebas de diagnóstico y preguntas quirúrgicas; administra los tratamientos y medicamentos prescritos a los pacientes.
• Sirve como persona de recursos y proporciona orientación y capacitación al nuevo personal, residentes, estudiantes de medicina y enfermería.
• Registra los tratamientos de los pacientes; documenta e informa sobre los cambios significativos en la condición y el progreso general del paciente.
• Instruye a los pacientes en el cumplimiento de las órdenes del médico (enseñanza al alta).

CONDICIONES DE EMPLEO

• Natividad requiere que todos los titulares aprueben una evaluación física/médica previa al empleo.
• Natividad llevará a cabo una verificación exhaustiva de antecedentes y referencias que incluye una verificación de huellas dactilares del Departamento de Justicia.
• Los empleados que conducen por asuntos del Condado para llevar a cabo tareas relacionadas con el trabajo deben poseer una licencia de conducir de CA válida para la clase de vehículo conducido y un historial de manejo limpio.
• Los empleados deben tener y mostrar su tarjeta de Seguro Social original y una licencia de conducir de CA o una identificación estatal de CA válida antes del primer día de trabajo.
• Se les puede exigir a los titulares de los puestos que trabajen en todos los turnos, incluidos los fines de semana y los días festivos;
• Se les puede exigir a los titulares de los puestos que trabajen con sustancias potencialmente peligrosas e infecciosas.

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