Enfermera Supervisora I – Trabajo de Parto y Alumbramiento
Descripción general
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Natividad está aceptando solicitudes para puestos permanentes de tiempo completo de Enfermero Supervisor I en la unidad de Trabajo de Parto y Alumbramiento.
Las Enfermeras Supervisoras I desempeñan toda la gama de funciones de supervisión administrativa y de enfermería de primer nivel, lo que requiere un conocimiento de la supervisión básica, así como de las técnicas y los procedimientos de enfermería utilizados en el cuidado de la categoría de pacientes tratados en la unidad. Estos puestos hacen cumplir las políticas y normas del hospital y de enfermería, y aplican los principios y las prácticas reconocidas de la enfermería en la supervisión y la prestación de atención de enfermería profesional a los pacientes hospitalizados.
Habilidades específicas
EL CANDIDATO IDEAL
Una combinación de experiencia, educación y/o capacitación que demuestre sustancialmente los siguientes conocimientos, habilidades y capacidades:
Conocimiento profundo de:
- Teoría, principios, técnicas y procedimientos actuales utilizados en la enfermería profesional
- Terminología médica, instrumentos y equipos médicos
- Rutinas típicas de un hospital de cuidados intensivos
- Los usos y efectos de los medicamentos y narcóticos
- Leyes y regulaciones federales, estatales y locales y las normas de JCAHO que rigen la práctica de enfermería y la prestación de atención médica
- Tratamientos, medicamentos y equipos actuales asociados con el área de especialización
- Avanzar en los conceptos teóricos, principios, técnicas y procedimientos utilizados en la enfermería profesional y la atención médica
- Modo de acción y efectos de los medicamentos y narcóticos
- Avanzar en los tratamientos, medicamentos y equipos asociados con un área de especialización
- Principios y prácticas de garantía de calidad
- Políticas de seguridad de control de calidad
- Políticas y procedimientos de seguridad relacionados con enfermería
- Las diversas funciones y responsabilidades de los miembros del equipo de enfermería
- Supervisión básica
- Técnicas y procedimientos de enfermería utilizados en el cuidado de pacientes tratados en la unidad
- Políticas y procedimientos de las instalaciones.
- Realizar toda la gama de deberes y responsabilidades de enfermería titulada
- Planificar y organizar los planes de enfermería para los pacientes
- Preparar y mantener registros e informes
- Analizar las situaciones con precisión y adoptar un curso de acción eficaz
- Proporcionar un excelente servicio al cliente y establecer y mantener una relación de trabajo eficaz
- Comunicarse eficazmente con los médicos, los pacientes y el resto del personal del hospital
- Realizar tareas de enfermería especializadas y avanzadas
- Utilizar al personal de manera eficaz en la realización de la atención al paciente, los estudios y los proyectos.
- Revisar y editar informes escritos, políticas y procedimientos, estándares de atención y calidad, así como las funciones del puesto
- Manténgase al tanto de los avances en el área de especialización en enfermería.
- Supervisar las acciones y actividades de la Enfermera de Planta I, la Enfermera de Planta II, la Enfermera Vocacional con Licencia, el Auxiliar de Enfermería y el Auxiliar de la Unidad Médica.
- Demostrar competencia en todas las habilidades de atención al paciente específicas para los pacientes tratados en la unidad.
- Interactuar con médicos, personal de enfermería, personal auxiliar, pacientes y el público para resolver problemas de interés y promover una prestación de atención eficaz.
Responsable de
DEBERES IMPORTANTES
- Participar en tres o más de los siguientes: (1) Preceptoría, (2) Enseñanza en el trabajo, (3) Desarrollo de ayudas para el aprendizaje, (4) Desarrollo y revisión de políticas y procedimientos, o (5) Participar en comités del hospital
- Realizar una evaluación de pies a cabeza en todos los pacientes y reevaluar según la política
- Evaluar el nivel de dolor del paciente e iniciar el plan de control del dolor según la política de NMC
- Evaluar los signos y síntomas de abuso y evaluar las necesidades educativas del paciente y del grupo de apoyo del paciente
- Coordinar y dirigir la atención al paciente para garantizar que se satisfagan las necesidades de los pacientes y se sigan las políticas del hospital, incluyendo el ingreso, el traslado y el alta
- Demostrar habilidades de comunicación eficaces, tanto verbales como escritas; interactuar con compañeros, médicos, otros miembros del equipo de atención médica, pacientes, familiares y visitantes de una manera segura, eficaz y terapéutica. Utiliza el método SBAR para comunicarse con médicos, residentes y otro personal de enfermería
- Proporcionar atención directa al paciente, evaluar los resultados, reconocer las emergencias y consultar con otros especialistas según sea necesario; ajustar los procesos de atención de enfermería según se indique
- Interpretar los datos sobre el estado del paciente para identificar las necesidades específicas de cada paciente según su edad y proporcionar la atención necesaria
- Ayudar al Director de Enfermería/Enfermera Supervisora a supervisar el trabajo del personal de enfermería y las actividades operativas de la unidad; desarrollar un plan de atención por escrito; actualizarlo según sea necesario para obtener un resultado positivo
- Investigar y responder a las preguntas de los médicos, los pacientes y la familia sobre la atención al paciente; evaluar la eficacia del Consejo de Calidad; proporcionar instrucción según sea necesario
- Funcionar como enfermero/a a cargo según lo asignado; documenta en PCS, incluyendo SOC
- Proporcionar información de recursos a otro personal; incluyendo preceptoría y/u orientación a la unidad
Requisitos Adicionales
CONDICIONES DE EMPLEO
- Natividad requiere que todos los titulares aprueben una evaluación física/médica previa al empleo.
- Natividad llevará a cabo una verificación exhaustiva de antecedentes y referencias que incluye una verificación de huellas dactilares del Departamento de Justicia.
- Los empleados que conducen por asuntos del Condado para llevar a cabo tareas relacionadas con el trabajo deben poseer una licencia de conducir de CA válida para la clase de vehículo conducido.
- Los empleados deben tener y mostrar su tarjeta de Seguro Social original y una licencia de conducir de CA o una identificación estatal de CA válida antes del primer día de trabajo.
- Se les puede exigir a los titulares de los puestos que trabajen en todos los turnos, incluidos los fines de semana y los días festivos.
Tipo de trabajo
Tiempo completo
Requisitos educativos
EJEMPLOS DE EXPERIENCIA/EDUCACIÓN/CAPACITACIÓN
El conocimiento, las habilidades y las capacidades enumeradas anteriormente pueden adquirirse a través de varios tipos de experiencia, educación o capacitación, por lo general:
Educación: Graduado de una escuela de enfermería acreditada como enfermero/a registrado/a
Experiencia: Mínimo de dos (2) años de experiencia como enfermero(a) titulado(a) de cuidados intensivos, en las áreas específicas de atención al paciente relevantes para la unidad de Trabajo de Parto y Parto con al menos un (1) año de experiencia en liderazgo/encargado.
Requisitos de experiencia
2
Ubicación del empleo
Centro Médico Natividad 1441 Constitution Blvd. Salinas, CA 93906
Salario
79.466 - 108.534 Por hora
Otros beneficios
Cómo presentar una solicitud
Para completar una solicitud completa, vaya a https://www.governmentjobs.com/careers/montereycounty/transferjobs y haga clic en aplicar a esta posición.
Enviar currículum Aplicar en línea Conectar con un reclutador