Enfermera supervisora I – Pediatría
Descripción general
Natividad busca cubrir un puesto permanente a tiempo completo de enfermera supervisora I en la unidad de pediatría. Las enfermeras supervisoras I realizan todas las funciones de supervisión administrativa y de enfermería de primer nivel, lo que requiere conocimientos básicos de supervisión, así como de las técnicas y procedimientos de enfermería utilizados en el cuidado de los pacientes tratados en la unidad. Estos puestos se encargan de hacer cumplir las políticas y normas del hospital y de enfermería, y de aplicar los principios y prácticas reconocidas de enfermería en la supervisión y la prestación de cuidados de enfermería profesionales a los pacientes hospitalizados.
Habilidades específicas
Licencia requerida: Poseer una licencia válida de enfermero registrado expedida por la Junta de Enfermería de California o la capacidad de obtenerla antes de comenzar.(Asegúrese de que el nombre que figura en su licencia coincida con el nombre que figura en su solicitud o que esté indicado en algún lugar de la misma, ya que todas las licenciasse verificarán a través de la fuente primaria).
EL CANDIDATO IDEAL
Una combinación de experiencia, educación y/o capacitación que demuestre sustancialmente los siguientes conocimientos, habilidades y capacidades:Conocimiento profundo de:
- Teoría, principios, técnicas y procedimientos actuales utilizados en la enfermería profesional
- Terminología médica, instrumentos y equipos médicos
- Rutinas típicas de un hospital de cuidados intensivos
- Los usos y efectos de los medicamentos y narcóticos
- Leyes y regulaciones federales, estatales y locales y las normas de JCAHO que rigen la práctica de enfermería y la prestación de atención médica
- Tratamientos, medicamentos y equipos actuales asociados con el área de especialización
- Avanzar en los conceptos teóricos, principios, técnicas y procedimientos utilizados en la enfermería profesional y la atención médica
- Modo de acción y efectos de los medicamentos y narcóticos
- Avanzar en los tratamientos, medicamentos y equipos asociados con un área de especialización
- Principios y prácticas de garantía de calidad
- Políticas de seguridad de control de calidad
- Políticas y procedimientos de seguridad relacionados con enfermería
- Las diversas funciones y responsabilidades de los miembros del equipo de enfermería
- Supervisión básica
- Técnicas y procedimientos de enfermería utilizados en el cuidado de pacientes tratados en la unidad
- Políticas y procedimientos de las instalaciones.
- Realizar toda la gama de deberes y responsabilidades de enfermería titulada
- Planificar y organizar los planes de enfermería para los pacientes
- Preparar y mantener registros e informes
- Analizar las situaciones con precisión y adoptar un curso de acción eficaz
- Proporcionar un excelente servicio al cliente y establecer y mantener una relación de trabajo eficaz
- Comunicarse eficazmente con los médicos, los pacientes y el resto del personal del hospital
- Realizar tareas de enfermería especializadas y avanzadas
- Utilizar al personal de manera eficaz en la realización de la atención al paciente, los estudios y los proyectos.
- Revisar y editar informes escritos, políticas y procedimientos, estándares de atención y calidad, así como las funciones del puesto
- Manténgase al tanto de los avances en el área de especialización en enfermería.
- Supervisar las acciones y actividades de la Enfermera de Planta I, la Enfermera de Planta II, la Enfermera Vocacional con Licencia, el Auxiliar de Enfermería y el Auxiliar de la Unidad Médica.
- Demostrar competencia en todas las habilidades de atención al paciente específicas para los pacientes tratados en la unidad.
- Interactuar con médicos, personal de enfermería, personal auxiliar, pacientes y el público para resolver problemas de interés y promover una prestación de atención eficaz.
Responsable de
- Participar en tres o más de los siguientes: (1) Preceptoría, (2) Enseñanza en el trabajo, (3) Desarrollo de ayudas para el aprendizaje, (4) Desarrollo y revisión de políticas y procedimientos, o (5) Participar en comités del hospital
- Realizar una evaluación de pies a cabeza en todos los pacientes y reevaluar según la política
- Evaluar el nivel de dolor del paciente e iniciar el plan de control del dolor según la política de NMC
- Evaluar los signos y síntomas de abuso y evaluar las necesidades educativas del paciente y del grupo de apoyo del paciente
- Coordinar y dirigir la atención al paciente para garantizar que se satisfagan las necesidades de los pacientes y se sigan las políticas del hospital, incluyendo el ingreso, el traslado y el alta
- Demostrar habilidades de comunicación eficaces, tanto verbales como escritas; interactuar con compañeros, médicos, otros miembros del equipo de atención médica, pacientes, familiares y visitantes de una manera segura, eficaz y terapéutica. Utiliza el método SBAR para comunicarse con médicos, residentes y otro personal de enfermería
- Proporcionar atención directa al paciente, evaluar los resultados, reconocer las emergencias y consultar con otros especialistas según sea necesario; ajustar los procesos de atención de enfermería según se indique
- Interpretar los datos sobre el estado del paciente para identificar las necesidades específicas de cada paciente según su edad y proporcionar la atención necesaria
- Ayudar al Director de Enfermería/Enfermera Supervisora a supervisar el trabajo del personal de enfermería y las actividades operativas de la unidad; desarrollar un plan de atención por escrito; actualizarlo según sea necesario para obtener un resultado positivo
- Investigar y responder a las preguntas de los médicos, los pacientes y la familia sobre la atención al paciente; evaluar la eficacia del Consejo de Calidad; proporcionar instrucción según sea necesario
- Funcionar como enfermero/a a cargo según lo asignado; documenta en PCS, incluyendo SOC
- Proporcionar información de recursos a otro personal; incluyendo preceptoría y/u orientación a la unidad
Requisitos Adicionales
CONDICIONES DE EMPLEO
- Natividad requiere que todos los titulares aprueben una evaluación física/médica previa al empleo.
- Natividad llevará a cabo una verificación exhaustiva de antecedentes y referencias que incluye una verificación de huellas dactilares del Departamento de Justicia.
- Los empleados que conduzcan en nombre del condado para realizar tareas relacionadas con su trabajo deben poseer un permiso de conducir válido para la clase de vehículo que conducen o tener la capacidad de proporcionar un medio de transporte adecuado que haya sido aprobado por la autoridad competente.
- Los empleados deben tener y mostrar su tarjeta original del Seguro Social y una licencia de conducir válida o una identificación estatal antes del primer día de trabajo (la tarjeta del Seguro Social solo se requiere para fines de nómina).
- Los titulares del puesto pueden tener que trabajar en todos los turnos, incluyendo horarios irregulares, noches, fines de semana y días festivos.
- Se les puede exigir a los titulares de los puestos que trabajen con sustancias potencialmente peligrosas e infecciosas.
Tipo de trabajo
Tiempo completo
Requisitos educativos
Formación académica: Graduada por una escuela de enfermería acreditada como enfermera titulada
Experiencia: Mínimo de dos (2) años de experiencia en enfermería como enfermero titulado en cuidados intensivos, en el área o áreas específicas de atención al paciente relevantes para la Unidad de Pediatría, con al menos un (1) año de experiencia en liderazgo/responsabilidad.
Requisitos de experiencia
2 años
Ubicación del empleo
Centro Médico Natividad 1441 Constitution Blvd. Salinas, CA 93906
Salario
79,466 - 108,534 $ por hora
Otros beneficios
Cómo presentar una solicitud
Para completar una solicitud completa, vaya a https://www.governmentjobs.com/careers/montereycounty/transferjobs y haga clic en aplicar a esta posición.
Enviar currículum Aplicar en línea Conectar con un reclutador